In het kort

• Een Reddit-gebruiker beweert dat het gebruik van ChatGPT sollicitaties op maat genereerde, wat resulteerde in meerdere sollicitatiegesprekken.
• De effectiviteit van deze aanpak leidde tot een debat over de ethiek en authenticiteit van het gebruik van AI-gegenereerd sollicitatiemateriaal.
• Sommige gebruikers vroegen zich af of het praktisch of eerlijk is om alleen op ChatGPT te vertrouwen voor sollicitaties, en benadrukten het belang van menselijke interactie.

Een Reddit-gebruiker deelde onlangs een verrassend verhaal over zijn zoektocht naar een baan, waarbij hij beweerde dat ChatGPT hem meerdere sollicitatiegesprekken heeft opgeleverd. Hij legde uit dat hij zowel zijn cv als de details van elke functieomschrijving in de AI-chatbot invoert. ChatGPT genereert vervolgens op maat gemaakt sollicitatiemateriaal dat perfect is afgestemd op de specifieke vereisten van elke functie.

Deze aanpak is ongelooflijk effectief gebleken en heeft geleid tot een groot aantal sollicitatieverzoeken, zelfs voor functies die hij aanvankelijk buiten bereik achtte. Hij deelde zijn ervaring en vertelde dat recruiters zijn sollicitaties als uitzonderlijk en indrukwekkend hebben omschreven. Maar ondanks dit succes bij het binnenhalen van sollicitatiegesprekken, bekende de gebruiker dat hij er vreselijk slecht in was en dat zenuwen en angst er vaak voor zorgden dat hij zich opgewonden voelde tijdens deze cruciale gesprekken.

Debat over ethiek en authenticiteit

De Reddit-post leidde tot een levendig debat onder gebruikers over de ethiek van het gebruik van ChatGPT voor sollicitaties. Sommigen uitten hun bezorgdheid over het feit dat AI-gegenereerde sollicitaties kwalificaties verkeerd zouden kunnen voorstellen of overdrijven, wat vragen oproept over authenticiteit en eerlijkheid in het aanwervingsproces.

Eén gebruiker deelde zijn eigen ervaring met ChatGPT en merkte op dat hoewel het hielp om inhoud te genereren die was afgestemd op functiebeschrijvingen, zij zich uiteindelijk ongemakkelijk voelden bij het sturen van een cv dat meer leek op een verzameling trefwoorden dan op een eerlijke weergave van hun vaardigheden en ervaring. Andere gebruikers vroegen zich af of het praktisch was om alleen op ChatGPT te vertrouwen voor het hele sollicitatieproces, en benadrukten het belang van echte menselijke interactie tijdens het sollicitatieproces.