Ben je pas afgestudeerd en op zoek naar een eerste werkervaring? Dan zal je zeker al ondervonden hebben dat dat in deze tijden geen lachertje is. Een eerste job zoeken is sowieso not easy, maar nu corona voor social distancing en economische onzekerheid heeft gezorgd, is die zoektocht alleen nog maar moeilijker geworden. Gelukkig zijn er ook nieuwe manieren ontstaan die het sollicitatieproces fameus gepimpt hebben.
Heel wat pas afgestudeerden zijn momenteel op zoek naar een eerste job en dat is in deze tijden moeilijker dan ooit. Niet alleen omdat de arbeidsmarkt ontzettend hard veranderd is door corona, maar ook doordat we social distance moeten houden en heel wat werknemers al maanden van thuis uit werken. Daardoor zijn sollicitatiegesprekken op kantoor iets heel zeldzaams geworden. Gelukkig zijn bedrijven daar creatief mee omgegaan en zijn er nieuwe manieren ontstaan om te solliciteren voor je droomjob.
Al wandelend solliciteren
Een van die nieuwe manieren is al wandelend solliciteren. We zijn de voorbije maanden heel creatief geweest in het (her)ontdekken van buitenactiviteiten. Zo zijn er veel mensen beginnen joggen of wandelen omdat hun pre-corona activiteit niet meer mocht doorgaan. Dat wandelen in openlucht heeft ook werkgevers geïnspireerd om sollicitanten toch in real life te kunnen ontmoeten. Tijdens een wandeling in het park of dicht bij het kantoorgebouw kan je én de social distance bewaren én genieten van de gezonde buitenlucht. Nu nog hopen dat je een goede eerste (wandelende) indruk maakt en je die job te pakken krijgt ;-).
Vóór COVID-19 uitbrak, waren heel wat online manieren van solliciteren al populair. Denk maar aan solliciteren via LinkedIn of een speciaal online platform waar je je cv en motivatiebrief kan indienen met slecht een paar clicks. Je zal merken dat die manieren van solliciteren alleen maar meer en meer voorkomen. Ook de vraag naar het insturen van een video-cv zit alsmaar vaker in het standaard sollicitatieproces.
Je droomjob vinden via Facebook Live
Iets wat onmiddellijk moest heruitgevonden worden, waren de grote jobbeurzen die jaarlijks plaatsvinden. Tijdens zo’n beurs komen normaal verschillende bedrijven samen onder één groot dak en kan je als werkzoekende bij iedere stand langsgaan om meer info te vragen over een job of om ineens je cv aan te bieden. Zulke massa-events zijn sinds de uitbraak van het coronavirus natuurlijk niet meer mogelijk.
Daarom lanceerde FOD Financiën in juni een eerste online jobbeurs via een Facebook Live-event. En dat bleek een succesformule te zijn, want de overheidsdienst organiseert opnieuw een Facebook Live op 20 oktober om werkzoekende jongeren te laten kennismaken met de openstaande vacatures binnen het bedrijf. Zo zoeken ze op dit moment meer dan 230 nieuwe collega’s, gaande van juristen tot fiscaal controleurs.
Sollicitatietips en -tricks van echte kenners
Voor die functies zoekt de overheid pas afgestudeerden die hun eerste werkervaring willen opdoen. Dus heb jij zopas een bachelor- of masterdiploma behaald in een economische of rechtenrichting? Volg dan zeker de Facebook Live-sessie van 20 oktober en kom er te weten wat een job als economist of jurist bij de overheid inhoudt. Werknemers van de FOD Financiën staan je dan graag te woord en zullen je vertellen wat het is om voor de overheid te werken, hoe hun werkdag eruitziet en hoe je nu best voor de openstaande functies solliciteert. Tips en tricks van echte kenners dus ;-).