De gezondheid van Belgische werknemers gaat achteruit. Nieuwe cijfers tonen een verontrustende stijging in overgewicht, hoge bloeddruk, roken en overmatig alcoholgebruik. Ook mentale uitputting en werkgerelateerde stress blijven een groot probleem. Dat blijkt uit medische onderzoeken van Attentia, een dienst die externe preventie aanbiedt op de werkvloer.
Uit de gegevens van Attentia blijkt dat meer dan 60 procent van de Belgische werknemers overgewicht heeft en bijna een kwart van hen zelfs zwaarlijvig is. Hoge bloeddruk treft ruim 20 procent van de werkende bevolking. Vooral werknemers met fysiek zware jobs lopen extra risico. Volgens Dr. Edelhart Kempeneers, medisch directeur van Attentia, hebben zij dubbel zoveel kans op langdurig ziekteverzuim. Nachtwerk, ploegendiensten en een gebrek aan flexibiliteit spelen hierbij een belangrijke rol.
Werkstress blijft een hardnekkig probleem
Naast fysieke gezondheidsproblemen blijft ook werkgerelateerde stress een groot probleem. Hoewel het totale stressniveau licht is gedaald, blijft 68 procent van de stressgevallen werkgerelateerd. Daarnaast kampt 16 procent van de werknemers met mentale uitputting en ervaart 22 procent een constante werkdruk. Dit kan op termijn leiden tot burn-outs en langdurige uitval.
Nood aan preventieve maatregelen
De federale overheid richt zich op het aanpakken van langdurige arbeidsongeschiktheid, maar experts waarschuwen dat preventie minstens even belangrijk is. Werkgevers kunnen een cruciale rol spelen door proactieve gezondheidsinitiatieven te implementeren. Medische screenings, stoppen-met-rokenprogramma’s en fitnessinitiatieven kunnen helpen om het welzijn van werknemers te verbeteren en toekomstige gezondheidsproblemen te voorkomen.
Volgens Dr. Kempeneers is het essentieel dat werkgevers en beleidsmakers samenwerken om een gezondere werkomgeving te creëren. “Preventieve gezondheidsstrategieën moeten de norm worden, niet de uitzondering”, besluit hij.
