In het kort
- De federale gerechtelijke politie begint een grote wervingscampagne om meer dan 100 nieuwe rechercheurs aan te nemen om de toenemende financiële criminaliteit te bestrijden.
- Door deze personeelsuitbreiding kunnen de autoriteiten de financiële activiteiten van grote criminele organisaties aanpakken en verstoren.
- De ideale kandidaten voor deze functies hebben financiële expertise en willen een positieve impact hebben op de samenleving.
De federale gerechtelijke politie start een ongekende wervingscampagne om financiële en economische criminaliteit te bestrijden, dat meldt VRT. Dit jaar worden meer dan 100 extra rechercheurs aangenomen, het grootste aantal financiële functies dat ooit in één wervingscampagne is opengesteld.
Personeelsuitbreiding
Deze personeelsuitbreiding is het gevolg van een aanzienlijke toename van het aantal financiële criminaliteitszaken. Vorig jaar werden meer dan 1.000 nieuwe zaken gestart, waarvan meer dan 800 verband hielden met witwassen. Deze grote investering door de federale overheid toont de urgentie van het groeiende probleem aan. Daarnaast biedt ze financiële professionals een unieke kans om bij te dragen aan het algemeen belang.
Volgens de directeur-generaal zal het verhogen van het aantal financiële onderzoekers het mogelijk maken om meer onderzoeken te starten en grondig te beheren. Cruciaal is dat het ook rechtstreeks gericht zal zijn op criminele organisaties door hun financiële activiteiten te verstoren.
Ideale kandidaten
De ideale kandidaten hebben een achtergrond in boekhouding, financiën of bedrijfsmanagement. Ze zullen andere onderzoekers ondersteunen bij hun zaken, aangezien ongeveer 80 procent van de criminele organisaties gebruikmaakt van witwasstructuren. Daarnaast zullen ze onafhankelijke onderzoeken uitvoeren naar financiële fraude.
De federale gerechtelijke politie richt zich vooral op grootschalige criminele organisaties die geavanceerde commerciële structuren voor het witwassen van geld opzetten en hun activiteiten vaak internationaal uitbreiden. Deze onderzoeken zijn complex en vereisen gespecialiseerde expertise, omdat het bewijs onweerlegbaar moet zijn.
Kansen
De politie is op zoek naar mensen die zich willen inzetten voor een positieve impact op de samenleving en die deze uitdaging graag aangaan. De wervingscampagne biedt diverse mogelijkheden, waaronder functies voor aspirant-hoofdinspecteurs (waarvoor een bachelordiploma vereist is) en inspecteurs (geschikt voor kandidaten met een middelbare opleiding in economie). Beide functies bieden een betaald opleidingsprogramma van 14 maanden. Er zijn ook een beperkt aantal mogelijkheden voor ervaren professionals om direct over te stappen vanuit het bedrijfsleven.
Op 24 maart is er een online informatiesessie voor geïnteresseerden.