Werk
Toekomst van Carrefour in België onzeker
In het kort De toekomst van Carrefour in België blijft onzeker na de aankondiging van het nieuwe strategische plan. Hoewel het bedrijf zegt dat het alle strategische opties overweegt voor niet-kernlanden, waaronder België, reageerden vakbonden bezorgd op het nieuws. Focus op kernmarkten Het plan schetst de focus van Carrefour op kernmarkten zoals Frankrijk, Spanje en […]
Ziek naar het werk? Onderzoek raadt het af
Betrap je jezelf er wel eens op dat je op je werk toch alles probeert af te krijgen, terwijl je eigenlijk liever in je bed zou willen liggen om eens goed uit te zieken? Onderzoekers zeggen dat dit kan leiden tot een vicieuze cirkel van buitensporige werkdruk en voortdurende vermoeidheid, zéker als je thuiswerkt. Hoe […]
Vooral vrouwen worden slachtoffer van opkomst AI op de werkvloer
In het kort Een nieuw rapport van de City of London Corporation laat zien dat vrouwen die in de tech- en financiële sector werken, meer kans lopen om hun baan te verliezen door artificiële intelligentie dan hun mannelijke collega’s. Deze zorg wordt in heel Europa gedeeld. Onderzoeksbureau Verian ontdekte dat tussen de 42 procent en […]
Balans tussen werk en privéleven voor veel mensen belangrijker dan hun loon
In het kort Werknemers geven steeds vaker de voorkeur aan een goede balans tussen werk en privé boven een hoger salaris, wat een belangrijke verschuiving in het talentlandschap betekent. Terwijl de discussie over werken op afstand versus werken op kantoor voortduurt, verschuift de echte strijd om talent aan te trekken en te behouden steeds meer […]
Werkzoekenden komen massaal op maandag solliciteren
In het kort Het begin van de werkweek blijft een populair moment voor werkzoekenden om hun sollicitaties in te dienen. Uit de analyse van Robert Half van 2025 blijkt dat maandag nog steeds de meest voorkomende dag is om sollicitaties in te dienen. De weekendreset Sollicitaties vinden voornamelijk plaats tijdens kantooruren en aan het begin […]
Vierdaagse werkweek in IJsland verhoogt het welzijn zonder dat dit ten koste gaat van de productiviteit
In het kort Meer dan alleen productiviteit De positieve resultaten gingen verder dan alleen productiviteitswinst. Werknemers meldden minder stress, een betere balans tussen werk en privé, een betere geestelijke gezondheid en een algeheel groter geluksgevoel. Deze bevindingen sluiten perfect aan bij de waarden van gen Z, die welzijn en voldoening vooropstelt. Het succes van IJsland […]
Gen Z wil geen groot bedrijf leiden
In het kort Gen Z verandert flink van perspectief op carrièreontwikkeling en geeft de voorkeur aan individuele bijdragen boven traditionele managementrollen. Uit een recent onderzoek van Robert Half blijkt dat 40 procent van de respondenten alleen promoties nastreeft waarbij ze geen manager worden. Deze trend duidt op een afwijzing van de conventionele carrièreladder en een […]
Moet je vechten tegen slaperigheid tijdens meetings? Zo blijft je wakker
In het kort Je slaperig voelen tijdens vergaderingen of lange evenementen is heel normaal. Experts geven een paar tips om dit te voorkomen. Goede nachtrust en korte dutjes Slaap voorop stellen is essentieel om alert te blijven. Dr. Rachel Salas, hoogleraar neurologie aan de Johns Hopkins School of Medicine, wijst bij CNN op het belang […]
Financiële stress heeft een negatieve impact op hart en bloedvaten
In het kort Een recent onderzoek dat is gepubliceerd in het tijdschrift Mayo Clinic Proceedings laat een verrassend verband zien tussen financiële stress en de gezondheid van je hart en bloedvaten. Onderzoekers hebben gegevens van meer dan 280.000 volwassenen bekeken en gekeken naar hun sociale en economische situatie en hoe goed hun hart en bloedvaten […]
40 procent van Gen Z wil geen traditionele managementrol opnemen
In het kort Een groot deel van generatie Z geeft een nieuwe draai aan traditionele carrièrepaden en geeft de voorkeur aan individuele bijdragen boven managementrollen. Uit een recent onderzoek van adviesbureau Robert Half, via Quartz, blijkt dat 40 procent van de respondenten uit generatie Z alleen promoties wil die niet gepaard gaan met een managementfunctie. […]
Kandidaat-gouverneur van Florida wil OnlyFans-makers zwaar belasten
In het kort James Fishback, kandidaat voor het gouverneurschap in Florida, haalde onlangs de krantenkoppen met zijn controversiële voorstel: een belasting van 50 procent op de inkomsten van OnlyFans-makers in Florida. Het is niet de eerste keer dat politici proberen porno te belasten, maar Fishbacks aanpak valt op door zijn paternalistische toon. Redderscomplex Hij zegt […]
Microshifting is nieuwe trend op de werkvloer, maar is niet zonder risico
In het kort Het concept van ‘microshifting’ wint aan populariteit als flexibel werkmodel, waarbij werknemers hun werkdag kunnen indelen in korte, gerichte shifts in plaats van zich te houden aan het traditionele 9-tot-5-schema. Deze trend is vooral aantrekkelijk voor mensen met zorgtaken, die vaak worstelen met het vinden van een balans tussen persoonlijke verplichtingen en […]
Deze 5 kleine ingrepen kunnen je werkdag veel aangenamer maken
In het kort Een zware werkdag kan ervoor zorgen dat je je uitgeput voelt en niet in staat bent om te ontspannen. Omgekeerd zijn er dagen waarop het werk lichter en aangenamer aanvoelt, niet noodzakelijk door grote prestaties, maar eerder door positieve interacties die onze psychologische behoeften vervullen. Wederzijdse ondersteuning Onderzoek wijst uit dat je […]
Fietsen steeds populairder voor woon-werkverkeer in Vlaanderen
In het kort Meer dan de helft van de Vlamingen pendelt nu met de fiets naar het werk. Dit markeert een significante verschuiving in de woon-werkgewoonten, met 17,6 procent die regelmatig de hele afstand van en naar hun werk fietsen, een stijging van ongeveer 6 procent in de afgelopen vijf jaar. Auto blijft populairste Hoewel […]
AI bespaart werknemers tot een uur per dag, maar bedrijven worstelen met rendement
AI-tools zoals ChatGPT zorgen voor een duidelijke productiviteitsboost op de werkvloer. Dat blijkt uit een nieuw rapport van OpenAI, waarin duizenden werknemers aangeven dagelijks flink wat tijd te winnen. Toch blijft het voor veel organisaties moeilijk om die winst te vertalen naar een meetbaar financieel rendement. Volgens het rapport The State of Enterprise AI 2025 […]