Microsoft Japan testte 4-daagse werkweek: 40 procent productiever

Microsoft Japan testte een systeem waarbij verschillende werknemers maar vier dagen per week moesten werken in plaats van vijf. Het kantoor van Microsoft wilde op die manier de werkdruk verlagen voor de werknemers. En de resultaten mogen er zijn.

De Japanse tak van Microsoft probeerde een nieuw soort werkweek in te voeren. Op die manier zouden de werknemers vier dagen in plaats van vijf dagen per week werken. Zo wil Microsoft dat werknemers een betere balans kunnen vinden tussen werk en privé. Uit de test blijkt namelijk dat ondanks de kortere week de productiviteit toeneemt met maar liefst 40 procent.

Drie dagen weekend

Met het Life Choice-programma wil het bedrijf zijn werknemers meer vrijheid geven. De Japanse werkcultuur staat namelijk niet op een goed blaadje. Een kwart van de bedrijven heeft sommige werknemers meer dan 80 uur per maand laten overwerken. Dat blijkt uit een studie van de Japanse overheid van 2016. Die studie zegt dat de werktijden een gevaar kunnen vormen voor de gezondheid van de werknemers.

Microsoft testte de nieuwe manier van werken uitvoerig in augustus. Op die manier hadden de 2.300 werknemers van het Japanse bedrijf een weekend dat maar liefst drie dagen duurde. Daardoor was het bedrijf elke vrijdag gesloten.

Naast een kortere werkweek bedacht Microsoft nog andere dingen om de productiviteit te verhogen. Zo mochten vergaderingen niet langer duren dan 30 minuten. Ook konden werknemers vaker deelnemen vanop afstand aan de vergaderingen.

Minder vervuiling

De Japanse tak van Microsoft is trouwens niet het enige bedrijf dat testen uitvoert met een andere tijdsindeling. Zo testen verschillende bedrijven in Australië ook vrije dagen. Daar krijgen werknemers vaak een betaalde vrije woensdag, om de werkweek te breken.

In Zweden test het land ook wat het effect is van zes uur durende werkdagen in plaats van acht. Het Amerikaanse bedrijf Amazon is ook volop bezig met het testen van een andere werkweek. Zo is het bedrijf momenteel testen aan het uitvoeren met een 30 uur durende werkweek. Dat is meer ecologisch voor het verkeer omdat er op die manier minder auto’s op de weg zullen zijn.

Meer
Lees meer...
https://www.perkemi.org/ Slot Gacor Slot Gacor Slot Gacor Slot Gacor Situs Slot Resmi https://htp.ac.id/ BERMAIN MAHJONG WAYS TANAM POHON BOCORAN MAHJONG TIPS AUTO WD JELAJAHI DUNIA MAHJONG WAYS 2 FITUR STRATEGI LANGIT JINGGA MAHJONG WAYS REZEKI TAK TERDUGA MELATI MEKAR MAHJONG WAYS UNTUNG GANDA MENCETAK SEJARAH BARU STRATEGI JITU MAHJONG WAYS 2 POLA TERBARU MAHJONG WAYS MAXWIN RAHASIA KEBERUNTUNGAN MAHJONG WAYS 2 RAHASIA MAHJONG WAYS 2 CARA MUDAH MENANG DI SLOT MAHJONG WAYS 2 CHEAT MAXWIN SLOT THAILAND BOCOR DUA POLISI DIDEMOSI KARENA PERAS UANG UNTUK MODAL MAIN SLOT ONLINE PELAKU PEMBUNUHAN SANDY PERMANA TERUNGKAP INGIN CURI UANG WD SLOT GACOR RAHASIA COIN STARLIGHT PRINCESS TEKNOLOGI DIGITAL SLOT 777 CARA MENANG TEKNIK TERBARU TIPS DAN TRIK MAXWIN DI GAME STARLIGHT PRINCESS TRIK JACKPOT SLOT OLYMPUS DENGAN POLA UNIK