In het kort
- Koppels hebben vaak last van spanningen in hun relatie door het loonverschil tussen mannen en vrouwen.
- Financiële verschillen tussen partners zorgen voor stress, wrok en ongemak bij het praten over geldzaken.
- Open communicatie over financiële waarden en doelen kan conflicten als gevolg van een loonkloof verminderen.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft bestaan, waarbij mannen meer verdienen dan vrouwen. Uit recente gegevens van het Office for National Statistics in het Verenigd Koninkrijk blijkt dat vrouwen met een fulltime baan 6,9 procent minder verdienen dan mannen. Deze ongelijkheid is vooral merkbaar binnen relaties.
Eerste pijnpunt
Nieuw onderzoek van Nationwide laat een verbazingwekkend gemiddeld loonverschil van 32.000 pond (37.000 euro) per jaar tussen partners zien. Het is niet verrassend dat geld voor veel stellen in het Verenigd Koninkrijk een belangrijke bron van conflicten is, waardoor een op de vijf relaties eindigt vanwege salarisverschillen.
Het onderzoek van Nationwide identificeerde een “eerste pijnpunt” waarop spanningen in een relatie ontstaan als gevolg van inkomensverschillen. Deze drempel wordt bereikt wanneer er een gemiddeld loonverschil van 7.614,72 pond (8.840 euro) tussen partners bestaat.
Praten
Deelnemers aan het onderzoek gaven aan dat ze stress en wrok voelden omdat hun partner meer verdiende. Sommigen hadden moeite met de druk om als enige verantwoordelijk te zijn voor de huishoudelijke financiën. Daarnaast gaf 17 procent toe dat ze het helemaal niet prettig vonden om over geld te praten. Toch raden experts aan om die gesprekken niet uit de weg te gaan.