Met branded content van CVMaker

Parttime banen kunnen een geweldige oplossing zijn voor mensen die geïnteresseerd zijn in het verdienen van meer geld. Hier zijn een paar tips om die ongrijpbare kansen voor een parttime baan in Brussel te vinden.

Bekijk overheidsbanen

Hoe moeilijk het ook te geloven is, de overheid heeft eigenlijk een aantal van de meest progressieve werkgelegenheidsbeleidslijnen die er zijn; job-sharing, telewerken en parttime schema’s zijn allemaal beschikbaar voor overheidsmedewerkers. Het prettige is als inwoner van Brussel dat je veel opties hebt op dit vlak. Hier is immers de Europese Unie gevestigd. Als je niet in de buurt van een kantoor woont, overweeg dan om te solliciteren naar een functie waarbij je thuis kunt werken. Zie voor meer informatie deze website met vacactures.

Denk klein

Jarenlang heb ik volgehouden dat een van de beste manieren om een ​​flexibele baan te vinden is door kleine werkgevers te benaderen. Een National Study of Employers uit 2005, uitgevoerd door het Families and Work Institute, bevestigde mijn mening. De studie onthulde dat kleine bedrijven (gedefinieerd als organisaties met 50 tot 99 werknemers) werknemers meer mogelijkheden bieden voor flexibiliteit op de werkplek, terwijl grote werkgevers meer voordelen bieden die directe kosten met zich meebrengen. De studie concludeerde zelfs dat kleine werkgevers aanzienlijk vaker flexibiliteit bieden aan alle of de meeste werknemers dan werkgevers van andere omvang. 

Zoek in gezondheidszorg, onderwijs en verkoop

Parttime roosteren is al lang een optie voor mensen die betrokken zijn bij het onderwijs (bijv. kleuterleidsters, buitengewoon hoogleraren), de gezondheidszorg (bijv. verpleegkundigen en mondhygiënisten) en verkoopgerelateerde beroepen (bijv. onroerend goed, telefonische verkoop, enz.). Zelfs als je niet van plan bent om leraar of verpleegkundige te worden, kun je mogelijk profiteren van de voordelen van een parttime rooster in een administratieve of ondersteunende rol binnen deze sectoren. 

Focus op start-ups en eenmanszaken

Start-ups en eenmanszaken in Brussel zijn vaak wanhopig op zoek naar hulp, maar kunnen het zich niet veroorloven om fulltime salarissen te betalen. Als gevolg hiervan kunnen ze een goede optie zijn voor mensen die geïnteresseerd zijn in parttime werken (en als bonus kun je misschien vanuit huis werken terwijl je geniet van een parttime schema, aangezien de meeste start-ups niet over voldoende kantoorruimte beschikken). 

Maak een CV

Bij het maken van een CV is het belangrijk om een duidelijk en overzichtelijk document te creëren dat jouw ervaring, vaardigheden en kwalificaties op een gestructureerde manier weergeeft. Begin met je contactgegevens bovenaan: naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Voeg vervolgens een profielschets toe, waarin je in een paar zinnen vertelt wie je bent en wat je te bieden hebt. Dit geeft werkgevers meteen een eerste indruk. Daarna volgt je werkervaring, waarbij je de meest recente functies bovenaan plaatst. Bij een CV maken kun je ook nog je opleidingsachtergrond toevoegen, net als je vaardigheden en hobby’s. 

Netwerk grondig

Zoals bij elke baanzoektocht is de beste manier om parttime-mogelijkheden te vinden via een proces van actief netwerken in Brussel. Vertel iedereen die je kent dat je geïnteresseerd bent in parttime werken; neem contact op met voormalige collega’s, werkgevers en persoonlijke vrienden via zowel persoonlijke initiatieven als socialemediakanalen.