In het kort
- De bekende choreograaf T.G. is weggehaald bij de K3 Originals-shows van Studio 100 door beschuldigingen van ongepast gedrag.
- Dansers en productiemedewerkers kregen te maken met scheldpartijen, bedreigingen en lage lonen.
- Studio 100 onderzocht de beschuldigingen en besloot uiteindelijk T.G. uit de productie te halen.
De bekende choreograaf achter de grootste producties van Studio 100 is uit de K3 Originals-shows gehaald na minstens 16 meldingen van ongepast gedrag. Dat meldt Het Laatste Nieuws. Dansers en productiemedewerkers maakten zich zorgen over financiële uitbuiting, vernedering en giftig leiderschap door de choreograaf T.G. (39).
Getuigenis danser
“We waren bang om ons ziek te melden”. “Hij gaf iedereen op z’n kop en wij werden veel te weinig betaald,” zegt een danser.
De resterende K3 Originals-shows in Ahoy Rotterdam en AFAS Dome in Antwerpen gaan door zonder de betrokkenheid van T.G. Hij werkte eerder samen met choreograaf Axana Ceulemans aan de ontwikkeling en repetities van de choreografieën. Na jaren van klachten besliste Studio 100 de samenwerking stop te zetten.
Golf van meldingen
Volgens het bedrijf kwamen er al langer signalen binnen over emotionele manipulatie, machtsmisbruik, vernedering en onderbetaling. De voorbije maanden voelden huidige en voormalige dansers en enkele teamleden zich gesterkt om hun ervaringen te delen met de vertrouwenspersoon. Dat leidde tot een uitgebreid dossier.
Daaruit blijkt dat T.G. via zijn eigen dansstudio Showcase dansers aanwierf met budgetten van Studio 100. Binnen die constructie zou een angstcultuur zijn ontstaan. Dansers durfden zich niet ziek te melden uit vrees voor publieke vernedering of het verlies van toekomstige opdrachten.
Intimidatie
Klachten gingen ook over emotionele druk bij het aannemen van ander werk. Hoewel exclusiviteit niet contractueel verplicht was, kregen dansers naar eigen zeggen te horen dat ze geen kansen meer zouden krijgen als ze elders opdrachten aannamen. Uitspraken als “Wees blij dat je hier mag staan, er zijn tientallen anderen die je plaats willen innemen” kwamen volgens meerdere betrokkenen vaak terug.
Sommige dansers werden maanden genegeerd of kregen te horen dat ze “niet goed in hun vel zaten” en hulp moesten zoeken. Telefoontjes van T.G. zouden angst hebben opgewekt door hun dreigende toon, zowel mondeling als schriftelijk.
Vernedering
In het dossier staan ook beschuldigingen van bodyshaming en publieke beledigingen. Dansers zouden in groep “dom”, “traag” of “amateuristisch” zijn genoemd.
Daarnaast zijn er financiële klachten. Voor een K3 Originals-dag ontvingen dansers volgens getuigen 333 euro bruto voor één show, waarvan netto ongeveer de helft overbleef. Op dagen met twee shows kregen ze naar eigen zeggen slechts 30 euro extra voor de tweede voorstelling. Sommige dansers met jarenlange ervaring verdienden nog hetzelfde als in hun tienerjaren. Ze betaalden zelden kilometervergoedingen uit, en thuisrepetities helemaal niet.
Volgens betrokkenen kreeg T.G. ruime budgetten voor producties zoals K3-tournees, Samson & Marie, Plop en andere shows, maar werd een groot deel daarvan niet doorgestort naar de dansers.
Ingrijpen van Studio 100
Nadat de vertrouwenspersoon de klachten bundelde, organiseerde Studio 100 een bijeenkomst met klokkenluiders. Vorige week volgde een gesprek tussen de directie en T.G. Daarna werd beslist hem te verwijderen uit de resterende K3 Originals-shows. Financiële afspraken via Showcase werden nietig verklaard.
Voortaan worden casting, contracten en vergoedingen rechtstreeks door Studio 100 geregeld, in aanwezigheid van de choreograaf en een bedrijfsvertegenwoordiger. De nieuwe K3-shows komen opnieuw onder leiding van Axana Ceulemans te staan. Voor toekomstige samenwerkingen met T.G. sluit het bedrijf enkel een rol als choreograaf niet volledig uit.
Reactie
T.G. zegt de beschuldigingen ernstig te nemen en betreurt dat bepaalde aspecten van zijn werk zo zijn geïnterpreteerd. Hij staat naar eigen zeggen open voor dialoog, maar wil de vertrouwelijkheid van het dossier respecteren.
Studio 100 zelf zegt dat het veel belang hecht aan een veilige werkomgeving en dat de interne procedure rond ongepast gedrag correct werd gevolgd. Volgens het bedrijf werd er geen acuut gevaar vastgesteld, maar zijn de meldingen grondig onderzocht en is op basis daarvan een beslissing genomen.