Ook in 2019 moet er nog steeds gestreden worden voor vrouwenrechten. Een strijd voor het dichten van de loon- en pensioenskloof, de strijd tegen seksuele intimidatie en voor meer vrouwen aan de politieke knoppen. Maar voor ons begint de strijd in het borstvoedingslokaal. Waarom? Daarom:
Het zijn in ons land nog steeds hoofdzakelijk de vrouwen die hun dagtaak combineren met het grootste deel van het huishouden. Zelfs in gezinnen die een deel ervan uitbesteden via dienstencheques. Deze situatie geeft ons een heldinnenstatus, maar niet op onze loonbrief en ook later niet in ons pensioen. Vrouwen verdienen vandaag nog altijd 20% minder dan mannen, met alle gevolgen van dien.
Tegen onder andere deze ongelijkheid trekken wij ten strijde. Maar ook voor meer vrouwen in de regering want hoe kunnen onze belangen behartigd worden als nog geen kwart van de regering vrouw is, maar onze maatschappij uit meer dan de helft vrouwen bestaat? En niemand moet ons vertellen dat dat aan de vrouwen zelf ligt. Wij zien overal en over alle partijgrenzen heen enthousiaste vrouwen opstaan en hun verantwoordelijkheid opnemen. Een quotum van ten minste 40% vrouwen in de regering is het enige antwoord op deze ongelijkheid en geeft al die vrouwen de kans die ze verdienen.
“Hoe kunnen onze belangen behartigd worden als nog geen kwart van de regering vrouw is, maar onze maatschappij uit meer dan de helft vrouwen bestaat?”
We geven toe, we halen meteen twee kleppers van formaat boven om onze strijd te illustreren. Terwijl er op kleine schaal ook nog heel wat moet veranderen. Vorige week nog hadden we een gesprek met een kersverse moeder die na 15 weken bevallingsverlof en vol goede moed aan het werk ging. Zoals het arbeidsreglement voorschrijft, mag zij 2 maal per dag een half uur pauze nemen om te kolven.
Dus daar zit ze dan, tussen het printpapier, de papieremmers en de inkt. Te kolven en te hopen dat niemand toevallig binnenkomt. Een herkenbare situatie voor vele jonge werkende moeders, die hun recht op borstvoedingspauzes in de meeste oncomfortabele en gênante situaties moeten uitoefenen. Nochtans is een verwarmde, verluchte, afgesloten ruimte wettelijk verplicht te voorzien door de werkgever.
Dat werkgevers borstvoedingsruimtes niet zo belangrijk vinden, hangt misschien ook samen met het feit dat borstvoeding geven nog steeds in de taboesfeer hangt. Een foto van een mama die melk geeft aan haar kindje wordt door facebook steevast verwijderd. Of hoeveel vreemde blikken krijg je niet als je je kindje zelfs subtiel voedt op restaurant?
“Dus daar zit ze dan, tussen het printpapier, de papieremmers en de inkt. Te kolven en te hopen dat niemand toevallig binnenkomt.”
Het geven van borstvoeding hoort nu eenmaal bij het leven. Hoe is het mogelijk dat moeders die na weken terug aan de slag gaan niet de kans krijgen om te kolven in een geschikte ruimte? Zo moeilijk is dat niet om een ruimte te voorzien. Volgens experts moet zo’n lokaal niet veel omvatten om goed te zijn: er moet elektriciteit zijn, het moet er aangenaam warm zijn, gezellig en rustig mét een deur die op slot kan. Lijken ons toch geen ondoenbare eisen om vrouwen te helpen?
Voor ons is de strijd voor vrouwen er één op alle fronten. Het gaat om kansen krijgen. Kansen om te kunnen kolven op je werk. Kansen om werk en privé te combineren zonder met een financiële kater te blijven zitten, maar ook kansen om je ambities te blijven koesteren. Kansen om het werk te verdelen onder jezelf en je partner. Evenveel kansen om als vrouw minister te worden als mannen. Echte gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Daar draait het om en daar steken wij onze nek, of nog liever onze borst voor vooruit. En dames, laat je de mond niet snoeren.
Wij, vrouwen, hebben even veel rechten als mannen en daarvoor zullen we blijven strijden!
Lieselotte Van Hoecke: kandidaat 8 kamerlijst Oost-Vlaanderen voor sp.a
Clara Calis: kandidaat 9 kamerlijst Oost-Vlaanderen voor sp.a
Nathalie Dullemont: kandidaat 5 (opvolgers) kamerlijst Oost-Vlaanderen voor sp.a
Michelle Ginée: kandidaat 15 Vlaams Parlement Oost-Vlaanderen voor sp.a
Volg onze strijd op: https://www.facebook.com/borstvooruitspa/