In het kort

• Een voormalige McDonald’s-manager wordt beschuldigd van een misdrijf omdat hij de frietjes van een klant heeft besmet.
• Video’s op sociale media en beveiligingsbeelden bewijzen dat de verdachte in het eten heeft gespuugd.
• Het moederbedrijf heeft alle betrokken medewerkers ontslagen na een intern onderzoek.

Kaylie M. Santos, een 22-jarige voormalige manager bij een McDonald’s in Southbridge, Massachusetts, wordt beschuldigd van een misdrijf omdat ze eten met een schadelijke stof zou hebben verspreid. Volgens de autoriteiten had Santos het gemunt op haar ex-partner, Haily Coburn. Ze zou een portie frietjes hebben besmet die via de drive-thru werd geserveerd. Dat meldt People.

Onderzoek gestart na Snapchat-video

Het onderzoek startte op 7 mei, nadat de politie een Snapchat-video vond die op Facebook was gedeeld. In het filmpje zou Santos zeggen dat haar ex-vriendin frietjes wilde. Ze stopt de frietjes in haar mond en doet ze daarna in een serveerbakje. In de video is ook te horen hoe iemand haar een “smerige trut” noemt.

Om de beschuldigingen te controleren, bekeken onderzoekers en het management van het restaurant meer dan 220 uur aan beveiligingsbeelden. Beelden van 9 april zouden laten zien hoe Santos in een frietdoos spuugt en lacht met een collega. Daarna neemt ze een selfie-video op en geeft ze de besmette bestelling mee aan een klant in een grijze Ford Fusion.

Ex-partner doet aangifte bij politie

Haily Coburn, de bestuurster van de auto, vertelde de politie dat zij en Santos twee jaar een relatie hadden gehad en in oktober 2024 uit elkaar waren gegaan. Coburn zei dat Santos haar en haar huidige vriend had lastiggevallen. Ze gaf aan dat ze die avond alleen twee frisdranken had besteld en verbaasd was dat ze friet kreeg. Ze at die friet zonder iets te vermoeden, totdat ze de video online zag.

De politie van Southbridge bevestigde dat het onderzoek is afgerond en dat het incident een gerichte aanval op Coburn was. Dit betekent dat er geen andere klanten in gevaar zijn geweest. Santos heeft een straatverbod gekregen en moet op 5 juni voor de Dudley District Court verschijnen.

Intern onderzoek leidt tot ontslagen

Het moederbedrijf van het restaurant, The Sellia Group, zei dat de betrokken medewerkers meteen zijn geschorst en daarna ontslagen na een intern onderzoek. Het management zei dat dit gedrag tegen hun veiligheidsregels en waarden ingaat. Ook werd gezegd dat lokale gezondheidsfunctionarissen geen bredere problemen voor de volksgezondheid hebben vastgesteld.

Schrijf je hieronder in voor onze GRATIS nieuwsbrief