Vanaf 2026 krijgen ouders in België recht op een extra week geboorteverlof. Dat is het gevolg van een akkoord binnen de federale regering over de invoering van het nieuwe ‘familiekrediet’, een hervorming die de bestaande verlofstelsels grondig moet vereenvoudigen.

Met het akkoord wordt een eerste deel van het familiekrediet werkelijkheid. Concreet krijgt elk gezin vanaf 2026 één bijkomende week geboorteverlof, ongeacht het professionele statuut van de ouders. De maatregel vloeit rechtstreeks voort uit het regeerakkoord en maakt deel uit van de meerjarenbegroting. De regering voorziet hiervoor 100 miljoen euro extra bovenop de middelen die eerder al waren ingecalculeerd.

Cd&v trok het dossier, en voorzitter Sammy Mahdi kondigde de doorbraak aan bij VTM NIEUWS. Volgens de partij staat de druk op jonge gezinnen vandaag te hoog en moet het beleid daar sneller op inspelen.

Wat houdt het familiekrediet precies in?

Het familiekrediet gaat verder dan een uitbreiding van het geboorteverlof. Het wordt een volledig nieuw wettelijk kader dat de bestaande versnipperde systemen moet vervangen. De centrale gedachte: verlof wordt beschouwd als een recht van het kind, niet enkel van de ouder.

Het systeem combineert elementen van geboortekrediet – voor de periode vlak na de geboorte – met ouderschapsverlof, dat ouders tijdens de eerste levensjaren van hun kind kunnen opnemen. Opvallend is dat alle ouders dezelfde rechten zullen krijgen, ongeacht of ze werknemer, zelfstandige of ambtenaar zijn.

Invoering in fases vanaf 2026

De hervorming wordt stap voor stap uitgerold. In 2026 start de eerste fase, waarbij het nieuwe budget volledig wordt gebruikt om de extra week verlof te financieren. Ouders zullen vrij kunnen kiezen hoe ze die week opnemen: als verlenging van de moederschapsrust of als bijkomend geboorteverlof voor vaders of meemoeders.