De zomer staat voor de deur, en in New York betekent dat een nieuwe lading stagiairs in de beurswereld. Het is voor hen een negen weken durende periode van stress, want de plaatsen voor een fulltime job zijn duur. Eén jonge bankier bij Barclays Investment Bank probeert zijn stagiairs voor te bereiden, en stuurde hen een mail met 10 geboden die ze best naleven. Zoals: draag bretellen en kom altijd vroeger dan je mentor.
Het was Justin Kwan die de mail rondstuurde aan de toekomstige stagiairs. Zelf is hij al twee jaar als analist aan de slag bij Barclays Investment Bank, en hij vond het blijkbaar leuk om zijn helpende handen voor de zomer even voor te bereiden op wat komen gaat. Hij stuurde hen 10 geboden om hun stage te overleven, en die zijn lang niet allemaal even serieus.
Maar de studenten die hij aanspreekt, komen dan ook terecht in de meest “studentikoze” afdeling bij Barcleys: de Power-groep. Het onderwerp van zijn mail is ‘Welcome to the Jungle’, zou het dan in het echt ook zo wild zijn als in The Wolf of Wall Street?
1. Wij kleden ons conservatief in de groep
Dus is het aanvaard en zelfs aangeraden geen sokken te dragen in de zomer. En voor de mannen is het ook aangeraden op de eerste dag een das en bretellen te dragen.
2. Dit is een zomerstage voor een fulltime jobaanbieding
Het wordt dus niet gemakkelijk! If you can’t handle the heat, get out of the kitchen.
3. Je gaat als laatste naar huis. Elke dag. Zonder uitzondering.
Dat is wat goede analisten doen, blijkbaar. En als je dan ook nog elke ochtend al voor je stagementor op kantoor bent, scoor je zeker extra punten. De eerste dag mogen de stagiairs om 9.15 uur op kantoor arriveren, maar wordt maar niet gewoon aan dit luilekker leventje …
4. In je eerste weken richt je al je vragen naar Michael Lomio
En zeg dit ook door aan de andere stagiairs. Michael is een beetje de alleskunner van het bedrijf. Als je ook maar één vraag aan mij stelt, wordt dat genoteerd.
5. Je houdt je blazer aan
We zijn investeringsbankiers, dames en heren. Andere groepen zijn misschien wat losser in hun dresscodes, maar hier zijn we dat jammer genoeg niet. Suit up!
6. Je brengt best ontbijt mee voor je mentor
Iedereen krijgt een ‘junior mentor’ toegewezen, en die appreciëren het heel erg als je voor hen een ontbijt meebrengt. Je moet toch vroeger op kantoor zijn dan hen. Sommigen zijn wat veeleisender dan anderen.
7. Je brengt best een kussen mee naar het kantoor
Een yogamatje kan wel ook werken om onder je bureau te slapen. Want de kans dat je dat zal moeten doen, is héél groot.
8. Breng een extra das of strik mee
Want je weet nooit of je mentor of een andere associate geen servetjes meer zal hebben.
9. Spendeer minstens de helft van je onkostenvergoeding aan groepssnacks voor de maand juni
Zonder verdere vragen, gewoon doen. Eens de tweedejaars weg zijn, mag je je 25 dollar zelf houden.
10. Als je vertrekt, vul je het blad in aan de deur
Aan de deur van je bureau, zal een invullijst hangen. Telkens wanneer je vertrekt en toekomt, vul je die in hoelang en naar waar je weg bent of was. Dit is heel belangrijk voor het einde van je stage.
Hij eindigt zijn mail met: “Er zitten een aantal spellingsfouten in de tien geboden. De eerste persoon die er drie fouten kan uithalen, heeft een streepje voor.”
Het kader van Barclays Investment Bank heeft wel al in een verklaring laten weten dat zij helemaal niet akkoord zijn met de tien geboden van Kwan, en dat ze er afstand van nemen. “We hebben regels om ervoor te zorgen dat onze medewerkers belangrijke ervaring kunnen opdoen, en dat ze tegelijk een gezonde balans kunnen vinden tussen het werk en hun vrije tijd”, schrijft de holding. Bron: The Wall Street Journal