In het kort

• Hyundai en de vakbond hebben een voorlopig akkoord bereikt over lonen en bonussen.
• Werknemers krijgen een hoger maandsalaris en een hogere pensioenleeftijd.
• Vakbondsleden stemmen op 31 augustus over de definitieve overeenkomst.

Na een periode van arbeidsongeregeldheden zijn Hyundai Motor en de vakbond tot een voorlopig akkoord gekomen over bonusuitkeringen en loonsverhogingen. Deze oplossing komt er na een flinke verstoring op vrijdag, toen zo’n 40.000 medewerkers een hele dag staakten – de eerste keer in tien jaar dat zoiets gebeurde bij de Zuid-Koreaanse autogigant.

Voorgestelde wijzigingen in beloning en pensioen

De voorgestelde voorwaarden omvatten een verhoging van het maandelijks basisloon met 100.000 won (67 euro) en een bonusuitkering ter waarde van vier maanden loon. Daarnaast heeft het bedrijf toegezegd de pensioenleeftijd te verhogen, in lijn met aankomende wetgeving van de overheid die de nationale grens van 60 naar 65 jaar verschuift. De vakbond merkte verder op dat zodra deze verhoging is doorgevoerd, het ‘loonpiekensysteem’ – waarbij het loon van werknemers die bijna met pensioen gaan wordt verlaagd – wordt afgeschaft.

Volgende stappen voor goedkeuring door de vakbond

Deze overeenkomst volgt op een reeks onderhandelingen waardoor de vakbond verschillende kortdurende stakingen heeft afgezegd die oorspronkelijk voor het begin van de week gepland stonden. Een definitief besluit over het al dan niet accepteren van deze voorwaarden wordt genomen tijdens een stemming onder de vakbondsleden op 31 augustus. Een woordvoerder van Hyundai sprak zijn dankbaarheid uit voor het harde werk van de onderhandelaars en de toewijding van het personeel.

Financiële gevolgen en marktcontext

De arbeidsconflicten van dit jaar, die in totaal 60 uur aan verloren productiviteit hebben gekost, hebben het bedrijf volgens schattingen van Newsis ongeveer 1,6 miljard dollar (1,472 miljard euro) gekost. Deze spanningen speelden zich af tegen een complexe financiële achtergrond; hoewel Hyundai voor het tweede kwartaal een recordomzet van 49,2 biljoen won rapporteerde, daalde de bedrijfswinst met 20,8 procent ten opzichte van vorig jaar door een daling van de verkoop.

Schrijf je hieronder in voor onze GRATIS nieuwsbrief