In het kort
- Veel Belgische werknemers krijgen vanaf 1 juli automatisch een loonsverhoging.
- Nieuwe regels voor de ‘centenindex’ en salarisplafonds beperken de stijging voor hogere inkomens.
- Werknemers in de publieke en sociale sector krijgen tussen juli en september verschillende loonsverhogingen.
Vanaf 1 juli krijgt een groot aantal werknemers in verschillende Belgische sectoren automatisch een loonsverhoging. Deze aanpassing volgt op de publicatie van de nieuwste afgevlakte gezondheidsindex door Statbel, die op 100,37 staat.
Volgens een analyse van Acerta behoren sectoren zoals het bankwezen, de metaalindustrie en de bouw tot de sectoren waar de lonen zullen stijgen als gevolg van deze indexering.
Nieuwe beperkingen
Deze periode betekent echter ook dat er bepaalde beperkingen worden ingevoerd. Door de ‘centenindex’ zullen sommige werknemers in juli voor het eerst te maken krijgen met een matiging van hun loonstijging.
Voor mensen in sectoren waar de indexering maandelijks wordt toegepast, is dit al de tweede keer dat zo’n beperking optreedt.
Gevolgen voor de publieke en sociale sector
De gevolgen strekken zich uit tot de non-profitsector en de openbare diensten. Aangezien de pivotindex in juni werd overschreden, krijgen werknemers in de non-profitsector automatisch een loonsverhoging in juli of augustus, afhankelijk van hun specifieke paritaire commissie. Bovendien zullen de salarissen van ambtenaren en diverse uitkeringen in september met 2 procent stijgen.
Ellen Van Grunderbeek, juridisch specialist bij Acerta, merkt op dat hoewel velen een loonsverhoging krijgen, er nu een plafond geldt voor wie een brutosalaris van meer dan 4.000 euro verdient. Ze wees er ook op dat sommige sectoren in juli een indexatieniveau van 2 procent of meer bereiken, wat betekent dat er voor hen pas vanaf 1 januari 2028 weer een extra indexatieplafond geldt.
Sectorspecifieke uitsplitsing van de verhogingen
De specifieke verhogingen verschillen per sector. In juli geldt een stijging van 2 procent voor verschillende instellingen in de gezondheidszorg en welzijnssector, waaronder diverse sociale werkplaatsen en kinderopvang. Een vergelijkbare stijging van 2 procent in augustus staat gepland voor sociaal-culturele sectoren, bepaalde woonzorgcentra en diverse non-profitcomités.
Ondertussen krijgen andere sectoren in juli verschillende aanpassingen: de banksector stijgt met 0,52 procent, de bouwsector met 1,09 procent en de metaal- en textielindustrie zien stijgingen variërend van 2 procent tot 2,80 procent.
Schrijf je hieronder in voor onze GRATIS nieuwsbrief
