In het kort

• Patiënten met langdurig ziekteverzuim moeten jaarlijks een medische evaluatie ondergaan om hun uitkering te behouden.
• De ziekenfondsen gaan tegen 2029 218.000 bestaande dossiers herzien.
• Dit initiatief streeft naar een vermindering van 100.000 langdurig zieken tegen 2030.

De Belgische overheid heeft via minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke nieuwe regels ingevoerd. Dat meldt Belga. Dit gaat over het verplicht stellen van jaarlijkse medische evaluaties voor mensen met langdurig ziekteverlof.

Om hun arbeidsongeschiktheidsattest te behouden en hun uitkering te blijven ontvangen, moeten de meeste patiënten elk jaar bij hun huisarts langs om te kijken hoe het met hun functioneren staat. Als je deze beoordelingen niet doet, kun je je uitkering kwijtraken.

Doelstellingen

Er worden bepaalde uitzonderingen gemaakt. Dit gaat over mensen met terminale of progressieve ziekten, zoals Parkinson in een vergevorderd stadium, en over mensen die langdurig in het ziekenhuis worden verzorgd. De overheid wil met deze periodieke controles zorgen voor consistent medisch toezicht en betere ondersteuning bieden aan mensen die weer aan het werk kunnen. Velen ontvangen momenteel een uitkering zonder recente medische onderzoeken.

Grootschalige herbeoordelingen van dossiers

Naast deze verplichte jaarlijkse controles zullen de ziektekostenverzekeraars een bredere herziening van bestaande dossiers uitvoeren. Tegen 2029 staan ongeveer 218.000 dossiers op de planning voor herbeoordeling.

Het Back to Work-initiatief

Deze veranderingen maken deel uit van een breder initiatief dat bekendstaat als het “Terug naar Werk”-programma. Deze strategie is bedoeld om werkgelegenheid te stimuleren door middel van verbeterde loopbaanbegeleidingsvouchers en hogere financiële prikkels voor bedrijven die de re-integratie van langdurig zieke werknemers faciliteren. Door deze gezamenlijke inspanningen streeft de overheid naar een vermindering van ongeveer 100.000 mensen met langdurig ziekteverlof tegen het jaar 2030.

Schrijf je hieronder in voor onze GRATIS nieuwsbrief