In het kort
- Grote winkeliers stappen uit Verbond van Nederlandse Ondernemingen – Nederlands Christelijk Werkgeversverbond (VNO-NCW) door de torenhoge contributies.
- CBL beëindigt zijn lidmaatschap nadat het heeft vastgesteld dat de lobby-inspanningen onvoldoende waarde opleveren.
- Hogere minimumlonen en inflatie zorgen ervoor dat de winstmarges in de detailhandel verder onder druk staan.
Verschillende grote supermarktbedrijven, waaronder de organisatie achter Jumbo, stappen uit ondernemersorganisatie VNO-NCW. Ze doen dat vooral omdat de lidmaatschapskosten flink zijn verhoogd. Dat bevestigen woordvoerders na berichten in De Telegraaf. Voor de grootste bedrijven gaat het om extra kosten die kunnen oplopen tot honderdduizenden euro’s.
CBL stopt lidmaatschap maar houdt samenwerking
Het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL) stopt officieel met zijn lidmaatschap op 1 januari volgend jaar. Volgens een woordvoerder kwam dat door de prijsverhoging, waardoor ze gingen twijfelen of ze genoeg krijgen voor hun geld bij de lobbyactiviteiten.
Toch wil de organisatie blijven samenwerken met VNO-NCW over onderwerpen die met werkgevers te maken hebben.
RND twijfelt over positie door hogere kosten
De Raad Nederlandse Detailhandel (RND) is nog aan het nadenken over wat ze gaan doen. Directeur Eus Peters zegt dat vooral sectoren met veel personeel, zoals de detailhandel, veel meer moeten gaan betalen.
Dat is lastig, omdat de winstmarges al klein zijn en er extra druk is door inflatie en hogere lonen. Volgens Peters moeten brancheorganisaties goed kijken of het lidmaatschap nog wel genoeg oplevert in verhouding tot de hogere kosten.
Stijgend minimumloon zet detailhandel onder druk
De financiële druk op winkeliers wordt nog groter door flinke stijgingen van het minimumloon. Die stijging is zelfs hoger dan de inflatie en de afspraken in de cao’s.
Omdat veel mensen in de detailhandel het minimumloon verdienen, voelen bedrijven dat extra sterk in hun kosten. Daarnaast moet de sector zich ook voorbereiden op een nieuwe verhoging van het minimumloon voor jongeren van 16 tot 20 jaar.
Schrijf je hieronder in voor onze GRATIS nieuwsbrief
