Bijna 4 op de 10 Belgen melden zich nooit ziek: vooral 45-plussers blijven opvallend trouw op post

Uit een grootschalige bevraging van preventiedienst Mensura blijkt dat heel wat Belgische werknemers een heel jaar lang geen enkele ziektedag opnemen. Vooral oudere medewerkers, mannen en leidinggevenden blijven opvallend vaak ziektevrij.

Een verrassende 39 procent van de Belgische werknemers meldt zich geen enkele dag ziek op jaarbasis. Dat blijkt uit een enquête van Mensura bij bijna 60.000 medewerkers in verschillende sectoren. Wie een volledig jaar zonder ziekteverlof doorkomt, wordt door de preventiedienst aangeduid als een nulverzuimer.

Toch zijn er grote verschillen in wie zich al dan niet ziek meldt. Leeftijd, geslacht, sector en zelfs motivatie spelen een grote rol.

Oudere werknemers scoren beter

Vooral 45-plussers blijken opvallend vaak het hele jaar aan het werk te blijven. Maar liefst 40,8 procent van hen gaf aan geen enkele dag afwezig te zijn geweest. Bij jongere werknemers ligt dat percentage lager: slechts 33,5 procent bleef een volledig jaar ziektevrij.

Ook tussen mannen en vrouwen is er een verschil merkbaar. Mannen rapporteren vaker een jaar zonder ziekteverlof (41,1%) dan vrouwen (32,1%).

Leidinggevenden zijn zelden afwezig

Het type job heeft ook een duidelijke invloed. Kaderleden scoren het hoogst op nulverzuim met 51,2 procent. Daarna volgen bedienden (37,2%) en arbeiders (30,3%). Leidinggevenden blijven eveneens opvallend vaak op post: 46 procent onder hen meldde zich geen enkele dag ziek, tegenover 34,3 procent van de niet-leidinggevenden.

De motivatie van werknemers blijkt een cruciale factor. Slechts één op de vijf werknemers die zich niet gemotiveerd voelt, bleef een heel jaar ziektevrij. Bij collega’s met een hoge motivatie stijgt dat cijfer naar bijna 44 procent.

Ook wie sterk over mentale veerkracht beschikt, meldt zich minder vaak ziek. Van de veerkrachtige werknemers rapporteerde 39,8 procent nulverzuim, tegenover slechts 28,3 procent van wie mentaal minder sterk staat.

Grote verschillen tussen sectoren

In de financiële sector, de energiesector en de ICT-wereld ligt het nulverzuim het hoogst. Helemaal onderaan het lijstje staan beroepen in de gezondheidszorg, de maatschappelijke dienstverlening, de kunst- en cultuursector en het onderwijs. Werknemers in die sectoren zijn dus vaker minstens één dag ziek per jaar.

Meer
Lees meer...